新團隊新面貌  意氣風發(fā)邁向未來

搬遷新院的號角已經(jīng)打響。產(chǎn)科系統(tǒng)進行了相應(yīng)的調(diào)整，分成了四個產(chǎn)科，科室獨立核算，自力更生。全科人員振奮精神、積極行動，將壓力變動力，將挑戰(zhàn)變機遇。每個科室的進步都讓人刮目相看，也讓我們在心底感嘆院領(lǐng)導的英明抉擇!

外出學習四個月后歸來的我有幸成為了產(chǎn)二科的一員。產(chǎn)二科的護理隊伍很年輕，但是團結(jié)一心、積極向上，就像十指，雖然不相交但卻擁有著同一個心臟， 一張張青春的面龐，帶著微笑，腳步輕盈，身姿優(yōu)美，充滿著陽光和朝氣。我們的護理團隊正在悄無聲息地改變著、進步著。岳士霞護士長作為科室負責人以身作則，高調(diào)做事低調(diào)做人。產(chǎn)二科病區(qū)真正實現(xiàn)了整體責任制護理，實行了包干到戶，獎罰分明。護理治療包干了，與醫(yī)生查房也包干了，姐妹們熱情高漲地投入到各自工作崗位上。

踏著清晨第一屢陽光姐妹們走入了病房，伴隨著一聲聲親近的問候語“早上好”，開始了一天緊張而忙碌的工作。腿站酸了腰彎麻了，平凡的工作一天天重復著，日出日落，辛勤的付出收獲了豐碩的果實，醫(yī)患關(guān)系變的更加的和諧，更加的融洽，不是姐妹勝似姐妹，不是親人勝似親人。那種和諧是真情的流露，那種融洽是真心的付出。工作之余我們時刻不忘自身業(yè)務(wù)水平的提高。周三是我們的業(yè)務(wù)學習時間，大家彼此交流學習，共同進步提高。除業(yè)務(wù)查房外，我們還規(guī)范了每班工作流程，每項護理操作流程，具體到了每一個細節(jié)。細節(jié)決定著成敗 我們時刻牢記著?？剖谊懤m(xù)成立了護理差錯堵漏本，護理交接班點評本，護理人員獎懲本……幾個月來護理差錯為零護理缺陷為零，滿意度提高了，同時還收到了兩面鮮紅的錦旗，那是對我們的肯定和贊揚，更是對我們的激勵與鞭策。

再看潘文霞主任帶領(lǐng)的醫(yī)療團隊，穩(wěn)中求進是她們的特點。上班人員少，有去兄弟科室?guī)兔Φ?，?20值班的，但工作量特別大，加班加點成了家常便飯，可她們毫無怨言，無私奉獻。作為科主任她更是嚴格要求，每天總是第一個來最后一個走，上夜班來下夜班還來，真正地把科室當作了自己的家。清晨她總是微笑著問候夜班人員累不累，辛苦了一夜的姐妹們聽著溫暖的話語，整夜的疲勞一掃而光，從心底體會到了“累并快樂著”這句話的真諦。有團結(jié)一心的進步，有溫暖貼心的關(guān)懷，一切都變得燦爛起來。

醫(yī)患關(guān)系變得和諧了，醫(yī)護關(guān)系也變得更加融洽，相互提醒、互拾遺漏，為了產(chǎn)科這個大家庭而共同努力著、進步著。人心齊泰山移，身處這樣的團隊我感到很自豪，對未來也充滿了信心和希望。我們是時代的主人，盡自己所能，奮勇往前，去回報社會，去服務(wù)好所有的準爸爸媽媽們!期待著搬遷后新的環(huán)境，也準備著提供我們更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。新院，我們準備好了!