臨沂市婦幼保健院護(hù)理概況
護(hù)理部是協(xié)助院長(zhǎng)履行護(hù)理管理的職能部門，負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員管理、護(hù)理教學(xué)管理、護(hù)理質(zhì)量與安全管理。自1986年臨沂地區(qū)兒童醫(yī)院建院時(shí)開(kāi)設(shè)臨床護(hù)理專業(yè)，1996年設(shè)護(hù)理部。三十余年來(lái)，在各屆院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，一直重視護(hù)理人才培養(yǎng)、護(hù)理技術(shù)提升及護(hù)理服務(wù)模式的創(chuàng)新等，臨床護(hù)理專業(yè)的護(hù)理工作模式經(jīng)歷了功能制護(hù)理、責(zé)任制護(hù)理、整體護(hù)理、特色?？谱o(hù)理及優(yōu)質(zhì)護(hù)理發(fā)展階段。在發(fā)展過(guò)程中，醫(yī)院一代代護(hù)理人始終致力于護(hù)理專業(yè)的發(fā)展和研究，不斷改進(jìn)和完善學(xué)科體系建設(shè)，臨床護(hù)理專業(yè)逐步形成了圍產(chǎn)護(hù)理專業(yè)、兒童健康護(hù)理專業(yè)、婦女健康護(hù)理專業(yè)為主的保健和臨床相結(jié)合的護(hù)理專業(yè)特色。
一、護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)
作為院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的行政職能科室，護(hù)理部實(shí)行院長(zhǎng)-分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理部主任負(fù)責(zé)制，建立了三級(jí)（院-科-病區(qū)）護(hù)理管理組織體系。目前設(shè)主任1名，科護(hù)士長(zhǎng)3名，病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、副護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)助理48名。截至2021年1月，醫(yī)院注冊(cè)護(hù)士總數(shù)：700人，其中碩士研究生2人，本科以上學(xué)歷占護(hù)士總數(shù)的80.6%，專科學(xué)歷以上占護(hù)士總數(shù)的98.2%；主任護(hù)師8人，副主任護(hù)師31人，主管護(hù)師186人；省級(jí)專科護(hù)士12人，護(hù)理人才梯隊(duì)逐步形成。全院開(kāi)放床位761張，42個(gè)護(hù)理單元（濱河院區(qū)30個(gè)，大學(xué)院區(qū)12個(gè)），全院床護(hù)比1:0.92，病房床護(hù)比1：0.4。
二、護(hù)理教學(xué)縱深發(fā)展
隨著我院護(hù)理學(xué)科的發(fā)展和臨床護(hù)理工作模式的變革，臨床護(hù)理教學(xué)工作在提升護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)、提高護(hù)理質(zhì)量方面發(fā)揮的作用日益凸顯。為更好地做好護(hù)理帶教工作，護(hù)理部于2015年設(shè)置專職護(hù)理教學(xué)管理干事，2016年成立護(hù)理教研室，護(hù)理教學(xué)管理干事兼任秘書，逐漸完善護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及實(shí)習(xí)護(hù)生帶教工作。相繼成立8個(gè)實(shí)習(xí)帶教教學(xué)組、5個(gè)低年資輪轉(zhuǎn)教學(xué)學(xué)科組和7個(gè)高年資教學(xué)學(xué)科組，選拔帶教老師39名，覆蓋全院臨床及保健科室，建立師資管理庫(kù)，對(duì)所有經(jīng)過(guò)資格認(rèn)定的帶教老師實(shí)行統(tǒng)一動(dòng)態(tài)管理。近年來(lái)護(hù)理部一直致力于探索臨床護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)，持續(xù)落實(shí)以崗位需求為導(dǎo)向，以崗位勝任力為核心，以專業(yè)提高培訓(xùn)為抓手的教學(xué)管理工作。于2020年運(yùn)行護(hù)理部、大科教學(xué)組、學(xué)科教學(xué)組的三級(jí)教學(xué)管理體系。
多年來(lái)護(hù)理部一直承擔(dān)臨沂衛(wèi)校、山東醫(yī)高專、淄博職業(yè)技術(shù)學(xué)院、濱州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理大專生的實(shí)習(xí)帶教工作，全市各縣區(qū)婦幼保健院進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)、?？谱o(hù)士培訓(xùn)、新護(hù)士培養(yǎng)以及在職護(hù)士繼續(xù)教育等任務(wù)。護(hù)理部近兩年接收各層次實(shí)習(xí)生二百余人，接收全市各地進(jìn)修護(hù)士100余人，接待省內(nèi)外參觀學(xué)習(xí)者百人左右。護(hù)理部高度重視在職護(hù)士的繼續(xù)教育，鼓勵(lì)、支持護(hù)士參加各種形式的繼續(xù)教育活動(dòng)，病房設(shè)有臨床護(hù)理教學(xué)老師，專職負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士和在職護(hù)士的教育工作。
三、品質(zhì)管理持續(xù)推進(jìn)
為進(jìn)一步提高醫(yī)院護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)護(hù)理工作的科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療護(hù)理安全，推動(dòng)護(hù)理工作持續(xù)發(fā)展，于2017年12月成立靜療小組，確定每年4月為“靜療活動(dòng)月”，充實(shí)臨床靜療護(hù)士47人，編寫《靜療藥物手冊(cè)》及《靜脈治療護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)》兩冊(cè)書，全院推廣使用。開(kāi)展PICC新技術(shù)，每年成功置管百余例，更好地保障護(hù)理輸液安全。
在全院推行護(hù)理質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,組織兩屆院內(nèi)護(hù)理品管圈比賽，并參加山東省品管圈大賽決賽兩次，取得優(yōu)異成績(jī)。截至2019年10月，全院共開(kāi)展問(wèn)題解決型品管圈58個(gè)，結(jié)題36個(gè)；科研達(dá)成型品管圈4個(gè)，結(jié)題1個(gè)，品管圈參與人數(shù)達(dá)400余人，占全院護(hù)士總?cè)藬?shù)的57%以上。在2017-2019年共發(fā)表品管圈相關(guān)論文5篇，大大提高了護(hù)理人員教科研的能力。
2020年，舉辦首屆護(hù)理創(chuàng)新“金點(diǎn)子”比賽活動(dòng)。全院共申報(bào)29個(gè)護(hù)理創(chuàng)新“金點(diǎn)子”， 10個(gè)護(hù)理創(chuàng)新“金點(diǎn)子”入圍決賽。濱河NICU《可移動(dòng)式氣管導(dǎo)管固定裝置 》榮獲一等獎(jiǎng)。
2020年，建立護(hù)理部主任--科護(hù)士長(zhǎng)--病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)護(hù)理管理架構(gòu)，組建孕產(chǎn)婦女保健部、兒童保健部、山東醫(yī)專第一附屬醫(yī)院三大部護(hù)理管理架構(gòu)，成立科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的質(zhì)量管理組織，以提高護(hù)理質(zhì)量、保障患者安全、改善護(hù)理服務(wù)為基石，結(jié)合科室?？瀑|(zhì)量管理特點(diǎn)，定期對(duì)各質(zhì)量模塊進(jìn)行宏觀調(diào)控。
為進(jìn)一步加強(qiáng)智慧醫(yī)院建設(shè)，2020年引進(jìn)護(hù)理管理系統(tǒng)、移動(dòng)護(hù)理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)護(hù)理信息系統(tǒng)的切換升級(jí)，滿足新形勢(shì)下護(hù)理管理創(chuàng)新的要求，順應(yīng)了護(hù)理管理科學(xué)發(fā)展。
四、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
2010年，為貫徹落實(shí)全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議精神及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，衛(wèi)生部在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。我院護(hù)理工作堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建婦幼健康促進(jìn)服務(wù)體系為中心，以科研教學(xué)為引領(lǐng)，將“家庭化產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)模式”引入護(hù)理工作中，將護(hù)理工作推進(jìn)到全新的發(fā)展階段。
2014年我院臨床護(hù)理專業(yè)榮獲臨沂市臨床護(hù)理重點(diǎn)?？?/span>。2016年4月被Hi11－Rom公司授予全國(guó)“家庭化產(chǎn)房示范醫(yī)院”。近年來(lái)，臨床護(hù)理先后開(kāi)展特色護(hù)理服務(wù)，婦科二區(qū)制定圍手術(shù)期雙F工作流程、產(chǎn)科門診創(chuàng)立OF護(hù)理模式、LDRP開(kāi)展“6H”護(hù)理服務(wù)、PICU創(chuàng)立爸、媽”愛(ài)式護(hù)理服務(wù)模式、NICU開(kāi)展袋鼠式護(hù)理、產(chǎn)科病房開(kāi)展情景模擬健康教育模式，在促進(jìn)自然分娩、母嬰安全方面做出巨大貢獻(xiàn)。截至2020年12月，我院共有1個(gè)省級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，4個(gè)市級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，被評(píng)為市級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)“示范醫(yī)院”、全國(guó)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院。
五、護(hù)理學(xué)術(shù)交流
2013年醫(yī)院被評(píng)為山東省首批產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)護(hù)士崗位培訓(xùn)臨床教學(xué)基地，承擔(dān)著山東省產(chǎn)科護(hù)理轉(zhuǎn)科護(hù)士培養(yǎng)工作，目前已培養(yǎng)三期產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)護(hù)士共計(jì)5余人。
2015年我院成為臨沂市護(hù)理學(xué)會(huì)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)委員會(huì)的主委單位，已成功組織舉辦4屆市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議、1屆省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議。全院共有64人擔(dān)任中國(guó)婦幼保健協(xié)會(huì)、山東省護(hù)理學(xué)會(huì)、山東省婦幼保健協(xié)會(huì)、臨沂市護(hù)理學(xué)會(huì)、臨沂市中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)等十余個(gè)學(xué)會(huì)的主委、副主委、委員工作。
六、歷年護(hù)理科研成就
1998年6月份，系統(tǒng)化整體護(hù)理模式在產(chǎn)科病房運(yùn)行，2000年，張梅、王麗華等主持的科研課題《產(chǎn)科系統(tǒng)化整體護(hù)理模式的應(yīng)用研究》獲臨沂市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，護(hù)理科研實(shí)現(xiàn)零突破。近5年醫(yī)院臨床護(hù)理共有5項(xiàng)護(hù)理科研課題獲得臨沂市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，2項(xiàng)護(hù)理創(chuàng)新獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。共發(fā)表論文87篇，其中SCI論文2篇，組織編寫出版了《婦幼健康教育手冊(cè)》等著作10多部。
追求婦幼護(hù)理服務(wù)的卓越，永遠(yuǎn)是我們努力的方向。婦幼護(hù)理人將用科學(xué)的管理、精湛的醫(yī)術(shù)為廣大婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，用嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)創(chuàng)新的精神為護(hù)理專業(yè)的發(fā)展而不懈努力，用自己的青春和生命締造護(hù)理事業(yè)科學(xué)與藝術(shù)的最高境界！
附：護(hù)理學(xué)科帶頭人
于曉黎，1967年8月出生，本科學(xué)歷，中共黨員，主任護(hù)師，自2006年先后任護(hù)理部副主任、主任，主持醫(yī)院護(hù)理管理工作，臨沂市臨床重點(diǎn)專科（臨床護(hù)理）學(xué)科帶頭人，近10年在國(guó)內(nèi)刊物上發(fā)表論文10余篇，出版著作3部,獲市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)5項(xiàng)。任山東省護(hù)理學(xué)會(huì)婦科護(hù)理專業(yè)委員會(huì)副主任委員，臨沂市護(hù)理學(xué)會(huì)理事，臨沂市護(hù)理學(xué)會(huì)婦產(chǎn)科護(hù)理主任委員，臨沂市護(hù)理學(xué)會(huì)首屆感染管理專業(yè)委員會(huì)副主任委員，臨沂市中醫(yī)藥學(xué)會(huì)重癥護(hù)理專業(yè)委員會(huì)副主任委員等多項(xiàng)學(xué)術(shù)兼職。
