臨沂市婦幼保健院護理概況

 護理部是協(xié)助院長履行護理管理的職能部門，負責全院護理人員管理、護理教學管理、護理質量與安全管理。自1986年臨沂地區(qū)兒童醫(yī)院建院時開設臨床護理專業(yè)，1996年設護理部。三十余年來，在各屆院領導及護理部主任的領導下，一直重視護理人才培養(yǎng)、護理技術提升及護理服務模式的創(chuàng)新等，臨床護理專業(yè)的護理工作模式經(jīng)歷了功能制護理、責任制護理、整體護理、特色?？谱o理及優(yōu)質護理發(fā)展階段。在發(fā)展過程中，醫(yī)院一代代護理人始終致力于護理專業(yè)的發(fā)展和研究，不斷改進和完善學科體系建設，臨床護理專業(yè)逐步形成了圍產(chǎn)護理專業(yè)、兒童健康護理專業(yè)、婦女健康護理專業(yè)為主的保健和臨床相結合的護理專業(yè)特色。

一、護理隊伍建設   

作為院長領導下的行政職能科室，護理部實行院長-分管院長領導下的護理部主任負責制，建立了三級（院-科-病區(qū)）護理管理組織體系。目前設主任1名，科護士長3名，病區(qū)護士長、副護士長、護士長助理48名。截至2021年1月，醫(yī)院注冊護士總數(shù)：700人，其中碩士研究生2人，本科以上學歷占護士總數(shù)的80.6%，?？茖W歷以上占護士總數(shù)的98.2%；主任護師8人，副主任護師31人，主管護師186人；省級?？谱o士12人，護理人才梯隊逐步形成。全院開放床位761張，42個護理單元（濱河院區(qū)30個，大學院區(qū)12個），全院床護比1:0.92，病房床護比1：0.4。

二、護理教學縱深發(fā)展

隨著我院護理學科的發(fā)展和臨床護理工作模式的變革，臨床護理教學工作在提升護理隊伍素質、提高護理質量方面發(fā)揮的作用日益凸顯。為更好地做好護理帶教工作，護理部于2015年設置專職護理教學管理干事，2016年成立護理教研室，護理教學管理干事兼任秘書，逐漸完善護士規(guī)范化培訓及實習護生帶教工作。相繼成立8個實習帶教教學組、5個低年資輪轉教學學科組和7個高年資教學學科組，選拔帶教老師39名，覆蓋全院臨床及保健科室，建立師資管理庫，對所有經(jīng)過資格認定的帶教老師實行統(tǒng)一動態(tài)管理。近年來護理部一直致力于探索臨床護士分層級培訓，持續(xù)落實以崗位需求為導向，以崗位勝任力為核心，以專業(yè)提高培訓為抓手的教學管理工作。于2020年運行護理部、大科教學組、學科教學組的三級教學管理體系。

多年來護理部一直承擔臨沂衛(wèi)校、山東醫(yī)高專、淄博職業(yè)技術學院、濱州職業(yè)技術學院、聊城職業(yè)技術學院護理大專生的實習帶教工作，全市各縣區(qū)婦幼保健院進修護士培訓、?？谱o士培訓、新護士培養(yǎng)以及在職護士繼續(xù)教育等任務。護理部近兩年接收各層次實習生二百余人，接收全市各地進修護士100余人，接待省內(nèi)外參觀學習者百人左右。護理部高度重視在職護士的繼續(xù)教育，鼓勵、支持護士參加各種形式的繼續(xù)教育活動，病房設有臨床護理教學老師，專職負責護生、進修護士和在職護士的教育工作。

三、品質管理持續(xù)推進

為進一步提高醫(yī)院護理人員專業(yè)素質，加強護理工作的科學化、精細化管理，提高護理服務質量，保障醫(yī)療護理安全，推動護理工作持續(xù)發(fā)展，于2017年12月成立靜療小組，確定每年4月為“靜療活動月”，充實臨床靜療護士47人，編寫《靜療藥物手冊》及《靜脈治療護理操作標準》兩冊書，全院推廣使用。開展PICC新技術，每年成功置管百余例，更好地保障護理輸液安全。

在全院推行護理質量管理工具的應用,組織兩屆院內(nèi)護理品管圈比賽，并參加山東省品管圈大賽決賽兩次，取得優(yōu)異成績。截至2019年10月，全院共開展問題解決型品管圈58個，結題36個；科研達成型品管圈4個，結題1個，品管圈參與人數(shù)達400余人，占全院護士總人數(shù)的57%以上。在2017-2019年共發(fā)表品管圈相關論文5篇，大大提高了護理人員教科研的能力。

2020年，舉辦首屆護理創(chuàng)新“金點子”比賽活動。全院共申報29個護理創(chuàng)新“金點子”， 10個護理創(chuàng)新“金點子”入圍決賽。濱河NICU《可移動式氣管導管固定裝置 》榮獲一等獎。

2020年，建立護理部主任--科護士長--病區(qū)護士長三級護理管理架構，組建孕產(chǎn)婦女保健部、兒童保健部、山東醫(yī)專第一附屬醫(yī)院三大部護理管理架構，成立科護士長負責制的質量管理組織，以提高護理質量、保障患者安全、改善護理服務為基石，結合科室?？瀑|量管理特點，定期對各質量模塊進行宏觀調(diào)控。

為進一步加強智慧醫(yī)院建設，2020年引進護理管理系統(tǒng)、移動護理系統(tǒng)，實現(xiàn)護理信息系統(tǒng)的切換升級，滿足新形勢下護理管理創(chuàng)新的要求，順應了護理管理科學發(fā)展。

四、優(yōu)質護理服務

2010年，為貫徹落實全國衛(wèi)生工作會議精神及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項重點任務，衛(wèi)生部在全國范圍內(nèi)開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動。我院護理工作堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，以構建婦幼健康促進服務體系為中心，以科研教學為引領，將“家庭化產(chǎn)科護理服務模式”引入護理工作中，將護理工作推進到全新的發(fā)展階段。

2014年我院臨床護理專業(yè)榮獲臨沂市臨床護理重點?？?/span>。2016年4月被Hi11－Rom公司授予全國“家庭化產(chǎn)房示范醫(yī)院”。近年來，臨床護理先后開展特色護理服務，婦科二區(qū)制定圍手術期雙F工作流程、產(chǎn)科門診創(chuàng)立OF護理模式、LDRP開展“6H”護理服務、PICU創(chuàng)立爸、媽”愛式護理服務模式、NICU開展袋鼠式護理、產(chǎn)科病房開展情景模擬健康教育模式，在促進自然分娩、母嬰安全方面做出巨大貢獻。截至2020年12月，我院共有1個省級優(yōu)質護理服務示范病房，4個市級優(yōu)質護理服務示范病房，被評為市級優(yōu)質護理服務“示范醫(yī)院”、全國“優(yōu)質護理服務示范工程”重點聯(lián)系醫(yī)院。

五、護理學術交流

2013年醫(yī)院被評為山東省首批產(chǎn)科護理專業(yè)護士崗位培訓臨床教學基地，承擔著山東省產(chǎn)科護理轉科護士培養(yǎng)工作，目前已培養(yǎng)三期產(chǎn)科護理專業(yè)護士共計5余人。

2015年我院成為臨沂市護理學會婦產(chǎn)科護理專業(yè)委員會的主委單位，已成功組織舉辦4屆市級學術會議、1屆省級學術會議。全院共有64人擔任中國婦幼保健協(xié)會、山東省護理學會、山東省婦幼保健協(xié)會、臨沂市護理學會、臨沂市中西醫(yī)結合學會等十余個學會的主委、副主委、委員工作。

 六、歷年護理科研成就 

 1998年6月份，系統(tǒng)化整體護理模式在產(chǎn)科病房運行，2000年，張梅、王麗華等主持的科研課題《產(chǎn)科系統(tǒng)化整體護理模式的應用研究》獲臨沂市科技進步二等獎，護理科研實現(xiàn)零突破。近5年醫(yī)院臨床護理共有5項護理科研課題獲得臨沂市科技進步二等獎，2項護理創(chuàng)新獲得省級獎勵。共發(fā)表論文87篇，其中SCI論文2篇，組織編寫出版了《婦幼健康教育手冊》等著作10多部。

 追求婦幼護理服務的卓越，永遠是我們努力的方向。婦幼護理人將用科學的管理、精湛的醫(yī)術為廣大婦女兒童提供優(yōu)質的護理服務，用嚴謹科學的態(tài)度和求實創(chuàng)新的精神為護理專業(yè)的發(fā)展而不懈努力，用自己的青春和生命締造護理事業(yè)科學與藝術的最高境界！

附：護理學科帶頭人

于曉黎，1967年8月出生，本科學歷，中共黨員，主任護師，自2006年先后任護理部副主任、主任，主持醫(yī)院護理管理工作，臨沂市臨床重點?？疲ㄅR床護理）學科帶頭人，近10年在國內(nèi)刊物上發(fā)表論文10余篇，出版著作3部,獲市級以上科技進步獎5項。任山東省護理學會婦科護理專業(yè)委員會副主任委員，臨沂市護理學會理事，臨沂市護理學會婦產(chǎn)科護理主任委員，臨沂市護理學會首屆感染管理專業(yè)委員會副主任委員，臨沂市中醫(yī)藥學會重癥護理專業(yè)委員會副主任委員等多項學術兼職。