明確目標 凝聚合力——我院召開中層干部會議

10月26日，我院召開中層干部會議，安排部署三甲復審等多項重點工作，臨沂市政協(xié)副主席、我院院長張艷麗，黨委書記劉曉玲，副院長黃玉強、劉迎恩，工會主席王桂榮，紀委書記李新強及全體中層干部參加。會議由劉曉玲書記主持。

會上，圍繞三甲復審工作，副院長黃玉強反饋了各項任務(wù)完成情況，要求大家嚴格落實重點工作，通過院級自查自評和模擬評審，查漏補缺、持續(xù)優(yōu)化，對關(guān)鍵指標、重點部門、核心制度等進行全面追蹤，要以此次三甲復審為契機，建立全員參與、覆蓋臨床保健診療服務(wù)全過程的醫(yī)療保健質(zhì)量與安全管理體系，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量管理的科學化、規(guī)范化、精細化水平。

副院長劉迎恩結(jié)合督導檢查情況，強調(diào)了醫(yī)院常態(tài)化疫情防控、感染管理、三甲復審工作推進、核心制度落實、病歷管理等工作，并分析了如何做好中層干部。他強調(diào)，中層干部要明確自己的定位，清晰自己的站位，知敬畏、懂規(guī)矩、做榜樣，善于溝通，做管理上的專家、業(yè)務(wù)上的行家里手，體現(xiàn)出管理者的綜合素養(yǎng)，以朝氣蓬勃的精神，昂揚向上的狀態(tài)和求真務(wù)實的作風，為醫(yī)院又好又快發(fā)展添磚加瓦。

紀委書記李新強針對12345市民熱線投訴以及醫(yī)療糾紛問題做出明確要求，醫(yī)院將進一步暢通院內(nèi)投訴渠道，徹底打通溝通“最后一公里”，下一步將嚴格落實首問負責制、首發(fā)負責制，實行對標管理制度，并通過廉政查房等加強督導檢查，維護醫(yī)院良好形象，促進醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。

張艷麗院長肯定了新一屆中層干部的工作態(tài)度和工作成效，但也指出了存在的問題，要求大家必須清晰崗位職責、強化紀律意識、主動擔當作為，充分發(fā)揮團隊合作精神，不斷提升管理能力，促進科室業(yè)務(wù)發(fā)展。張院長指出中層干部要做好五個方面的角色轉(zhuǎn)變，要從傳達型向執(zhí)行型轉(zhuǎn)變，勞模型向教練型轉(zhuǎn)變，被動型向主動型轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)型向管理型轉(zhuǎn)變，保守型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。張院長再次強調(diào)了三甲復審工作的重點任務(wù)，要求全員熟練掌握“應(yīng)知應(yīng)會”，加強應(yīng)急演練，做好各項培訓，抓好質(zhì)量與安全工作，同時還要做好安全維穩(wěn)、疫情防控、行業(yè)作風建設(shè)、督導檢查等工作，以高標準、高要求做好各項工作，持續(xù)改進醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量，全力以赴迎戰(zhàn)“三甲”。

最后，劉曉玲書記強調(diào)，大家要吃透會議精神，理順會議要求，明確科室任務(wù)，打緊板、促落實，全力推進各項工作，確保每項任務(wù)落到實處，全院上下團結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)，以標準化建設(shè)推動醫(yī)院新發(fā)展。