深入推進DRG支付改革 促進醫(yī)院精細化管理

6月15日下午，我院召開DRG領導小組工作會議暨工作報告及數(shù)據(jù)質(zhì)量分析會，市政協(xié)副主席、我院院長張艷麗，副院長劉迎恩，工會主席王桂榮以及醫(yī)務部、醫(yī)療保險管理科、信息科、護理部、財務部、住院處、績效辦等職能科室負責人參加會議。會上，DRG信息系統(tǒng)工程師詳細匯報了我院DRG信息系統(tǒng)建設情況，醫(yī)務部DRG專員李杰介紹了DRG病種管理、細化分組、數(shù)據(jù)質(zhì)控規(guī)程等內(nèi)容，并對近期反饋的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題及整改落實情況進行了深入分析。

張艷麗院長表示，自2021年3月成立DRG應用工作領導小組以來，DRG相關(guān)工作有條不紊推進，解決了病案數(shù)據(jù)歸集、統(tǒng)計、質(zhì)控、上報等諸多歷史遺留問題，取得了顯著成效，促進醫(yī)院管理制度從粗放型向精細化轉(zhuǎn)變，下一步，要通過DRG應用、信息化建設，讓管理更加嚴謹、科學。她強調(diào)，DRG改革仍要把嚴格落實診療規(guī)范放在第一位，通過不斷調(diào)整優(yōu)化臨床路徑，加強培訓、考核，做到關(guān)口前移，讓醫(yī)護人員充分明白DRG，保障醫(yī)療質(zhì)量，并從源頭做好數(shù)據(jù)質(zhì)量控制；進一步加強住院病人特別是新生兒的入院信息核對，確保精準結(jié)算；充分發(fā)揮績效評價作用，將DRG與綜合績效考核有機結(jié)合，及時公示數(shù)據(jù)，通過考核促進問題整改，為患者提供更優(yōu)質(zhì)服務；深入推進DRG在醫(yī)院方面的應用，同時探索進行醫(yī)保管理工作的改革，以促進醫(yī)院精細化管理和高質(zhì)量發(fā)展。