行遠自邇 篤行不怠 ——我院護理部召開2022年上半年護理工作調(diào)度會

7月28日,為更好地總結(jié)交流護士長管理經(jīng)驗，提高護士長管理水平，根據(jù)年度工作計劃及護士長管理質(zhì)量考核相關(guān)要求，護理部組織召開了2022年上半年護理工作調(diào)度會。

副院長劉迎恩、護理部全體人員、全院護士長參加會議。門診部主任李玉升、醫(yī)患關(guān)系辦公室孫新華、質(zhì)量管理科李雨和護理部于曉黎、朱海建、李發(fā)娟、武文麗擔(dān)任本次匯報評委。會議由護理部主任于曉黎主持。

劉迎恩在講話中表示，本次調(diào)度會既是一次半年工作匯報會，也是一次對護士長管理能力的考核與培訓(xùn)會。

此次運用《匯報質(zhì)量評分標準》從七個維度對各護士長的匯報質(zhì)量進行評價，這是護理部管理的又一創(chuàng)新，也是對護士長管理能力的一次考核，不僅考核了護理工作計劃的有效落實質(zhì)量，而且對護士長凝練工作重點、制作PPT等能力進行了全面考核，對提高護士長隊伍的綜合素質(zhì)，必將起到積極的促進作用。

匯報過程中，各位護士長通過展示全年計劃工作完成配檔表,利用詳實的數(shù)據(jù)、生動的圖片，闡述了疫情防控、護理人員培養(yǎng)、護理質(zhì)量與安全管理、護理教學(xué)、工作量完成情況、院內(nèi)活動參與等方面內(nèi)容，展現(xiàn)了上半年各科室護理工作計劃完成情況及工作亮點，同時剖析了科室存在的不足，為高效完成下半年工作計劃理清了工作思路。

七位評委從“個人儀表禮儀、語言表達、按照全年計劃推進工作、內(nèi)容完整充實、條理清晰、重點突出、工作有創(chuàng)新和亮點”七個維度進行了評價，并將評價結(jié)果進行了公布。

此次活動，也架起了一個良好的學(xué)習(xí)交流平臺，讓各位護士長能夠彼此學(xué)習(xí)、取長補短，達到了學(xué)習(xí)交流、共同進步的目的。

于曉黎總結(jié)點評了本次調(diào)度會。她表示，各位護士長準備充分，匯報內(nèi)容充實，條理清晰，重點突出，工作有創(chuàng)新及亮點，總體水平比去年有了很大提升。但是，有亮點也有不足，希望各位護士長對照差距，理清思路，勇于探索創(chuàng)新，不斷提升自身護理管理崗位的勝任能力。

道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期。上半年，全院護理人員精誠協(xié)作、勇于擔(dān)當，在完成醫(yī)院疫情防控工作和院外支援抗疫任務(wù)的同時，護理學(xué)科發(fā)展也有了長足進步。

本次調(diào)度會總結(jié)了上半年全院護理工作成績，理清了下半年奮斗目標及發(fā)展方向。行遠自邇,篤行不怠,護理部將繼續(xù)深化護理學(xué)科建設(shè)，不斷提高護理管理者水平，打造高質(zhì)量專業(yè)化護理隊伍，推動醫(yī)院護理工作再上新臺階，為全市人民健康保駕護航。