臨沂市婦幼保健院無煙醫(yī)院管理辦法

為進(jìn)一步鞏固無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制，貫徹落實(shí)市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的無煙單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)無煙醫(yī)院工作，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，制定《臨沂市婦幼保健院無煙醫(yī)院管理辦法》。

一、工作目標(biāo)

持續(xù)推進(jìn)無煙醫(yī)院活動(dòng)深入開展，在醫(yī)院內(nèi)部全面實(shí)施禁煙，打造無煙醫(yī)院工作環(huán)境。

二、控?zé)焻^(qū)域

醫(yī)院內(nèi)所有區(qū)域，包括醫(yī)院戶外院落；室內(nèi)候診區(qū)、治療區(qū)、病房、手術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室、示教室、醫(yī)護(hù)辦公室、會(huì)議室、行政后勤各科室，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯等公眾場(chǎng)所。

三、具體實(shí)施

（一）明確職責(zé)分工。按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的無煙單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我院無煙醫(yī)院工作實(shí)際，修訂無煙醫(yī)院工作實(shí)施方案，調(diào)整控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，指定負(fù)責(zé)科室，配備控?zé)煿ぷ魅藛T，明確職責(zé)分工認(rèn)真實(shí)施。

（二）完善制度建設(shè)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)、廣泛發(fā)動(dòng)、全員參與、重在實(shí)效原則，建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度，完善無煙醫(yī)院工作記錄本，將無煙醫(yī)院創(chuàng)建納入醫(yī)院常規(guī)工作，制定工作人員戒煙、不在工作場(chǎng)所及公共場(chǎng)所吸煙、宣傳煙草危害知識(shí)、勸阻他人吸煙、住院患者健康教育等管理規(guī)定及規(guī)章制度，明確處罰措施，以常規(guī)工作形成無煙醫(yī)院建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）建設(shè)無煙環(huán)境。開展室內(nèi)無煙環(huán)境布置和室外無煙宣傳，全面落實(shí)禁煙措施，在會(huì)議室、辦公室、診療室、候診室、病房等重點(diǎn)場(chǎng)所張貼或設(shè)置醒目的禁煙標(biāo)識(shí)（如無煙醫(yī)院、禁止吸煙等），室內(nèi)場(chǎng)所無吸煙區(qū)、吸煙室及煙具，積極創(chuàng)建無煙科室。

（四）開展全員培訓(xùn)。醫(yī)院健康教育科及各科室要開展控?zé)熤R(shí)與技能培訓(xùn)，提高職工控?zé)熤R(shí)水平，鼓勵(lì)和幫助職工戒煙。提高臨床醫(yī)務(wù)人員提供戒煙服務(wù)的技能，主動(dòng)提供戒煙服務(wù)。

（五）建立監(jiān)督管理機(jī)制。設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，完善并落實(shí)日常監(jiān)督和定期巡查工作制度，實(shí)行明查暗訪和責(zé)任追究制，公布檢查結(jié)果，不斷強(qiáng)化控?zé)煷胧?zhēng)做到在醫(yī)院所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂、無煙草制品銷售等現(xiàn)象。

（六）組織領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)我院無煙醫(yī)院工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整我院無煙醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：伏廣照

副組長(zhǎng)：王桂榮 劉迎恩

成 員：林曉杰 李華峰 王升國(guó) 程士霞 李玉升

王維芳 于文軍 黃寶發(fā) 孫曉琳 于曉黎

盧永收 張慶順 莊 苗 馬 軍 祁 幡

劉海清 李師軍 趙秋棠

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在控?zé)熮k，趙秋棠同志兼任辦公室主任。

人員職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)無煙醫(yī)院工作的方案制定、組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)自評(píng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施、日常管理和技術(shù)指導(dǎo)，向控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組及市衛(wèi)健委匯報(bào)控?zé)熁顒?dòng)的進(jìn)展和實(shí)施效果。