圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)專業(yè)目前存在的不足和問(wèn)題

(一)人才有待進(jìn)一步充實(shí)。特別是高層次專業(yè)人才數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)不合理，創(chuàng)新型、復(fù)合型、尤其是將帥型人才匱乏，高級(jí)以上職稱人員比例偏低。加大對(duì)學(xué)術(shù)帶頭人、后備領(lǐng)軍人物、優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)骨干的培養(yǎng)，科學(xué)制定高層次圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)一批在省內(nèi)圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域有影響力的優(yōu)秀專業(yè)帶頭人，是下一步專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重點(diǎn)。

(二)科研及學(xué)術(shù)能力亟待提高。近兩年來(lái)，雖有立項(xiàng)課題與論文發(fā)表，但與國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專業(yè)差距較大，下一步應(yīng)積極落實(shí)科研及學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃，逐步提高科研及學(xué)術(shù)能力。

(三)投入不平衡。醫(yī)院雖然加大了對(duì)圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)專業(yè)的硬件投入，但軟件投入尚顯不足，下一步應(yīng)著重建立與完善專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的投入保障機(jī)制。