今后五年學(xué)科發(fā)展規(guī)劃
(一)建設(shè)思路和建設(shè)目標
1、建設(shè)思路
(1)制度建設(shè):建立健全專業(yè)發(fā)展管理制度、各級各類人員工作職責(zé),制定中長期規(guī)劃和年度計劃,明確職責(zé),規(guī)范行為,定期督導(dǎo),加大考核獎懲,不斷總結(jié)提高,確保學(xué)科建設(shè)計劃貫徹實施。
(2)人才培養(yǎng):制定人才培養(yǎng)規(guī)劃和計劃,合理配置專業(yè)技術(shù)人員,組織實施業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,不斷提高隊伍整體水平和素質(zhì),形成合理的人才梯隊,使職稱結(jié)構(gòu)達到1:3:5:7,本科以上學(xué)歷達90%以上,提高研究生比例。學(xué)科帶頭人、科室負責(zé)人醫(yī)療保健及教學(xué)科研等方面具備較強的能力,學(xué)術(shù)上有著較深的造詣,學(xué)術(shù)態(tài)度嚴謹、工作作風(fēng)求實,在省內(nèi)外有一定影響力。
(3)配套設(shè)施:新院區(qū)搬遷使用后,業(yè)務(wù)用房面積達11萬?,圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)專業(yè)用房達2萬?以上,開放床位達400張。設(shè)備購置方面,計劃斥資8000萬元購置儀器設(shè)備,2013年全部到位,主要用于圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)專業(yè)保健、醫(yī)療、教學(xué)與科研,保證重點專業(yè)設(shè)施設(shè)備的先進性。
(4)科室建設(shè)
1)產(chǎn)科: 加強孕前期優(yōu)生咨詢、孕期營養(yǎng)監(jiān)測、妊娠期糖尿病孕婦飲食指導(dǎo)及監(jiān)測,開展孕婦反式脂肪酸和DHA的監(jiān)測及指導(dǎo),推進胎兒大腦促進項目;開展胎兒體重控制項目及孕期胎兒疾病的監(jiān)測與干預(yù)。
2)產(chǎn)前篩查與診斷中心:圍繞遺傳、代謝性相關(guān)疾病,開展孕早期、孕中期的篩查與診斷,為實施胎兒醫(yī)學(xué)干預(yù)提供更及時、更準確的科學(xué)依據(jù)。提高早中孕階段篩查胎兒結(jié)構(gòu)畸形、染色體異常檢出以及中晚孕胎兒生長發(fā)育偏離、胎兒畸形檢出率。開展葉酸代謝障礙遺傳檢測、血同型半胱氨酸檢測、早期唐氏篩查及產(chǎn)前診斷、胎兒宮內(nèi)感染診斷等項目,將分子遺傳學(xué)用于產(chǎn)前診斷及聽力診斷。
3)新生兒疾病篩查中心:引用串聯(lián)質(zhì)譜、人臉識別等新技術(shù)、新方法,擴展遺傳性、代謝病篩查項目,如:氨基酸代謝病、有機酸血癥、脂肪酸氧化代謝病等遺傳代謝病篩查以及威廉斯綜合征、22q11缺失綜合征、脆性X綜合癥等較常見的引起精神發(fā)育遲滯的遺傳性疾病篩查。
4)新生兒科:開展、深化極低、超低出生體重兒的系統(tǒng)化管理,進一步提高新生兒呼吸支持技術(shù),新生兒心臟及腹部外科手術(shù)的診治,高危兒的早期評估、干預(yù)及隨訪,新生兒代謝與營養(yǎng)的臨床處理等。普及提高全市新生兒窒息復(fù)蘇水平。
5)母嬰健康促進中心:圍繞優(yōu)生優(yōu)育,提高孕婦學(xué)校建設(shè)水平,加強圍產(chǎn)期婦女健康教育,普及優(yōu)生優(yōu)育知識;通過恰當(dāng)干預(yù),提升孕期婦女自信及生存狀態(tài),拓展胎兒大腦促進項目,完善胎兒早教內(nèi)容;豐富產(chǎn)后康復(fù)內(nèi)容,提高幸福指數(shù),有效降低產(chǎn)后抑郁。
2、建設(shè)目標
總體目標:落實“兩綱”指標,搶抓新醫(yī)改機遇,發(fā)揮婦幼保健三級網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,以提高出生人口素質(zhì)為目的,以建設(shè)省級重點專業(yè)為抓手,圍繞三級預(yù)防措施,以一、二級預(yù)防為重點,學(xué)習(xí)引用國際、國內(nèi)最新圍產(chǎn)科學(xué)發(fā)展成果,深化孕前、產(chǎn)前健康教育與干預(yù),加強圍產(chǎn)期的系統(tǒng)化管理,提高圍產(chǎn)期保健醫(yī)療水平,降低早產(chǎn)兒及低出生體重發(fā)生率,降低出生缺陷及孕產(chǎn)婦、新生兒死亡率,提高出生人口素質(zhì)?!笆濉逼陂g,推廣適宜技術(shù)10項以上,在國內(nèi)正式中文學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文40篇以上,出版著作2部,完成市級及以上科研課題3-5項,申報并承辦市級或省級繼續(xù)教育項目10項以上,使我院圍產(chǎn)專業(yè)達到國內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先。
(1)產(chǎn)科: 重點加強孕前孕期及胎兒醫(yī)學(xué)、孕產(chǎn)婦急診急救。孕期優(yōu)生咨詢、糖尿病等各亞專業(yè)門診設(shè)置齊全,病房床位數(shù)達到240張,生理、病理產(chǎn)科及MICU建設(shè)規(guī)范,孕產(chǎn)婦急救水平達省內(nèi)一流。
(2)產(chǎn)前篩查與診斷中心:加強中心建設(shè),不斷完善遺傳、代謝性相關(guān)疾病檢測,使篩查與診斷水平省內(nèi)領(lǐng)先。
(3)新生兒疾病篩查中心:擴大篩查病種,確保篩查質(zhì)量,提高治療水平,加強篩查網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高信息化管理水平,保持篩查中心國內(nèi)同等地市領(lǐng)先。
(4)新生兒科:建立全市的新生兒轉(zhuǎn)運系統(tǒng),開展多學(xué)科協(xié)作,加強危重癥救治,降低死亡率,提高預(yù)后生存質(zhì)量。
(5)母嬰健康促進中心:圍繞優(yōu)生優(yōu)育及孕產(chǎn)婦自身保健,開展先進的適宜技術(shù)與服務(wù),成為省內(nèi)特色服務(wù)科室。
(二)主要研究方向和主要研究任務(wù)
1、圍產(chǎn)期高危因素早期識別與干預(yù)。針對新生兒第一死亡原因:早產(chǎn)和低體重,充分利用市縣鄉(xiāng)三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò),成立早產(chǎn)預(yù)測干預(yù)中心及早產(chǎn)兒護理中心,通過加強圍產(chǎn)期高危因素早期識別和干預(yù),預(yù)測早產(chǎn)的發(fā)生,建立“宮內(nèi)轉(zhuǎn)運”綠色通道,減少早產(chǎn)的發(fā)生,提高高危兒的生存質(zhì)量。
2、圍產(chǎn)期保健一體化模式的研究與應(yīng)用。(1)孕前、孕期、產(chǎn)時、產(chǎn)后保健專業(yè)化、一體化管理;(2)孕早期血液脂肪酸監(jiān)測結(jié)合胎教,開展胎兒大腦促進工程研究;(3)通過孕期營養(yǎng)分析與指導(dǎo),妊娠期糖尿病篩查,實現(xiàn)成人疾病的胎兒期預(yù)防;(4)更新理念,把心理學(xué)知識引入導(dǎo)樂分娩,實現(xiàn)“快樂分娩”;(5)產(chǎn)后心理及生理機能康復(fù)。
3、分子遺傳學(xué)技術(shù)用于部分新生兒疾病篩查產(chǎn)前診斷的研究。重點開展苯丙酮尿癥(PKU)、耳聾、進行性肌營養(yǎng)不良、脊肌萎縮等遺傳病的基因診斷,進行生育指導(dǎo),并將該技術(shù)引入到產(chǎn)前抽取絨毛、羊水、臍帶血等標本進行診斷,從而避免此類患兒的出生。同時,將成果推廣普及到臨床保健,一方面與聽力篩查現(xiàn)用耳聲發(fā)射法結(jié)合起來,能從遺傳學(xué)上進行篩查,從而提高準確率、檢出率;另一方面,能將現(xiàn)在新生兒疾病篩查的苯丙酮尿癥(PKU),提前到孕期進行篩查。
(三)科研項目立項、科技獎勵以及科研成果鑒定情況
1、已有2項科研項目獲山東省醫(yī)藥衛(wèi)生科技發(fā)展計劃立項,1項在臨沂市科技發(fā)展計劃立項。
2、計劃爭取1-2項再獲山東省科技發(fā)展計劃項目立項。
(四)科研成果轉(zhuǎn)化和新技術(shù)應(yīng)用情況
“十二五”期間,推廣適宜技術(shù)10項以上。
(五)發(fā)表學(xué)術(shù)論文、出版學(xué)術(shù)著作情況
在國內(nèi)正式中文學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文40篇以上,出版著作2部,完成市級及以上科研課題3-5項,申報并承辦市級或省級繼續(xù)教育項目10項以上。
(六)人才培養(yǎng)情況
人才培養(yǎng)的目標和方向是使學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干及??谱o士長具有較強的醫(yī)、教、研能力,有較強的溝通能力,能把握圍產(chǎn)專業(yè)的最新發(fā)展前沿,具有較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)交流能力;高年資主治醫(yī)師和高級醫(yī)師及時追蹤掌握國內(nèi)外最新的圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)動態(tài),具有較強的科研能力;住院醫(yī)師和低年資主治醫(yī)師熟練掌握本專業(yè)基本技能,初步具有臨床科研工作能力。全體??谱o士達到《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》規(guī)定要求。具體措施有:
1、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的完善健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),對中青年醫(yī)師進行核心技術(shù)的培訓(xùn)和鍛煉,形成有力的技術(shù)團隊,逐年儲備人才,建立人才梯隊。
2、繼續(xù)鼓勵青年醫(yī)護人員在職攻讀研究生;加大人才引進力度,“十二五”期間擬引進博士、碩士生50人,培養(yǎng)在職研究生30人。
3、積極派遣醫(yī)護人員參加各種進修、培訓(xùn)及各種國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育達標率100%。
4、認真完成山東醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校教學(xué)及淄博學(xué)院、臨沂衛(wèi)校等院校的帶教、實習(xí)。遴選人員承擔(dān)泰山醫(yī)學(xué)院和山東省中醫(yī)藥大學(xué)碩士培養(yǎng)任務(wù),以教促學(xué),爭取泰山醫(yī)學(xué)院等本科院校學(xué)生來院實習(xí)。
5、承擔(dān)全市婦幼保健系統(tǒng)人員培訓(xùn)指導(dǎo)任務(wù),接受基層婦幼保健人員及周邊地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員進修培訓(xùn)。
(七)技術(shù)傳播和輻射情況
依靠掛靠在我院的四個專業(yè)委員會,計劃每年舉辦2-3期市級學(xué)術(shù)培訓(xùn)及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,“十二五”期間計劃舉辦2期以上省級學(xué)術(shù)培訓(xùn)及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目,力爭每年推廣2項以上適宜技術(shù),培訓(xùn)人員超過400人次。
(八)硬件支撐條件情況
1、業(yè)務(wù)用房方面:新院區(qū)搬遷后,圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)專業(yè)用房將達到2萬?以上,開放床位達400張。
2、儀器設(shè)備購置方面:計劃斥資8000萬元購置儀器設(shè)備,2013年全部到位,其中萬元儀器設(shè)備10臺件,100萬元儀器設(shè)備4臺,用于圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)專業(yè)保健、醫(yī)療、教學(xué)與科研,保證重點專業(yè)設(shè)施設(shè)備的先進性。